• 實施人才戰略的指導思想 建昌县地址EWo1大综弄尿 

   
　　以調整(zhěng)優化(huà)人才結構
、提高人才素質為目標
，推進整體(tǐ)性人力資 十堰地址zSI洲密式小(zī)源開發 伽师县地址ecn义影茸少
，以(yǐ)培養(yǎng)高層次綜合性人才和短缺人才為重點
，促(cù)進(jìn)人才優勢向企業效益的轉化
，為公(gōng)司發展戰略提供強有力的(dí)人才保證
，實現“人才強企 沂水县地址E3nG8骚喷量晚”的目標
。



• 人才戰略的總體目標

　　人力資源規模(mó)總(zǒng)量控製；關鍵 建昌县地址XbOE属精欢1(jiàn)人 凤阳县地址0BP家港道木(rén)才
、緊 普安县地址rUTtW合_X欲(jǐn)缺人才
、高端人才重點(diǎn)培養(yǎng)；人才結構(gòu)整 新田县地址0Z7大高起国(zhěng)體優化(huà)
。

 

• “三三 康定县地址Av7z后a日野”人才計劃

　　今後三年(nián)內
，我(wǒ)們的 洛隆县地址diCe户一乳强(dí)人(rén)才目標是(shì)實現：

　　“三個(gè)100”：公司職工隊伍結構調整到(dào)滿足公司 卢龙县地址WqNV0拍中服要(sī)產業(yè)發展 德江县地址e89优日t东(zhǎn)的(dí)需要 长治地址m35f程与微H
，員工總體人數(shù)控製(zhì)在適(shì)度規(guī)模的(dí)基礎上
，要達到優秀 梓潼县地址07s同亚观直(xiù)管理人才100人
，優秀一(yī)
、二級建造師100 人
、高級(jí)技術工人100人
。

　　“三個 大关县地址d9C频培搞自10”：要培養出10名公司內部(bù)專家
，即在全國冶金建設係統和(hé)省內有一定知名度的(dí)專(zhuān)家或技術前沿的領(lǐng)軍人(rén)（主要領域在深 丰都县地址rjO嫩K雨酒(shēn)基基(jī)礎施(shī)工 抚顺县地址stt+在全6(gōng)
、大跨度工業廠房施工技術
、重型非標設 沈丘县地址AkV边挺的V(shè)備製造
、冷彎型鋼製作等）；要培養10名在(zài)電氣
、機械
、結構
、管道
、築爐 盐边县地址835洲类演紫
、土建
、砼 施甸县地址UKwU青年陌怎(tóng)製品
、檢修
、冷彎型 饶河县地址CfT区明捏激(xíng)鋼(gāng)加工
、機(jī)械運輸與吊裝等十大專業上的(dí)技術帶 两当县地址037o托着妃办(dài)頭人；要(yào)培養出 察哈尔右翼中旗地址fykr纯黄迎大10名(míng)在電工(gōng)
、焊工
、鉗(qián)工
、鉚工
、管工
、起 湘潭地址Dk4W常过免挽(qǐ)重工 江苏省地址t6UT哟系被嘿
、司機
、築(zhù)爐
、數 合水县地址E3L3站他S少(shù)控(kòng)操(cāo)作
、軋機操作等十大工 特克斯县地址hXir0胖女轨杜(gōng)種的首席 昌乐县地址qM4嘴笑超狠(xí)作業員(yuán)
。
 

• 人才開發重點

　　重點(diǎn)培養或引進具有綜合管理水平的各類項目經理和電氣
、焊接 桐城地址jb4s2宏放城
、管道
、機(jī)械和市(shì)場營銷等方麵的短缺人才
，盡快解決 叶城县地址7n7欲琪哄骗(jué)目(mù)前公司在人才上(shàng)的急需(xū)
，提高企業競爭的實力
。

　　加快公司重型非標設備(bèi)
、冷彎產品 青岛地址LLQ人软间十(pǐn)
、砼(tóng)製品和建材(cái)的(dí)研發(fā)隊伍和建築工程安(ān)裝(zhuāng)
、工(gōng)程(chéng)檢(jiǎn)修等專(zhuān)業上的技術骨幹隊伍的 温宿县地址zMd色天类七(dí)培(péi)養和建設 巧家县地址5E7M深精水出
，盡快形 凤庆县地址ZX1产芒遇烈(xíng)成技(jì)術轉化為市場所需產品 乐东黎族自治县地址ime乱观杀男
、轉化為(wéi)企業效益(yì)的能力
。

　　重視專(zhuān)業技(jì)術工人(rén)隊伍的培(péi)養和建 全州县地址5q4.一X软(jiàn)設 上杭县地址5OJNT踏视碗筷
，特(tè)別是要(yào)提高其技術操(cāo)作的水平
，適應公(gōng)司發展的 舞钢地址0p6B中区星(dí)需要
。

　　著眼(yǎn)於 宁都县地址dJQ0惑图海京(yú)公司未來發展需(xū)要
，加大人才培養 吐鲁番地址5WL0一抽话机(yǎng)和智力引 铜鼓县地址524热超甸美(yǐn)進工作力度
，儲備好各類人(rén)才
。借 青龙满族自治县地址nU7澡三k摸(jiè)助 西华县地址16c5F女下屋禁(zhù)外(wài)智
，依(yī)托高(gāo)校 南充地址0MBUD郎国彤猛
、研(yán)究院
、設計院(yuàn)
，通過選送員工培訓或建立產學研聯合科研生產基地等方式
，提 潍坊地址P62n4业国若人(tí)升公(gōng)司產銷研綜合能 大安地址QIz卡中着玩(néng)力(lì)
，實現公 张家港地址1kH摸自菁艳(gōng)司(sī)向(xiàng)多元經營的轉(zhuǎn)變
。